Information till personal
Om Jobbpling
Jobbpling är ett verktyg för personalkommunikation. I Jobbpling hanteras kontaktuppgifter för att skicka jobbförfrågningar.
Kontaktuppgifter
Kontaktuppgifter sparas så att förfrågningar om jobb kan skickas. Uppdragsgivaren ansvarar för att uppgifterna hanteras korrekt. Jobbpling stödjer hantering enligt GDPR. Om du vill radera dina uppgifter begär du detta hos uppdragsgivaren.
Jobbförfrågningar
Jobbförfrågningar skickas via SMS. När du öppnar en förfrågan ser du information om jobbet samt avsändaren. Uppdragsgivaren ansvarar för informationen i förfrågan.
Svarstider
Svarstid visas högst upp i förfrågan. Ibland är det bråttom när jobbet ska utföras och ibland ligger det längre fram. Om du klickar "JA TACK" på en förfrågan blir du bokad.
Påminnelser
Om du inte svarar på förfrågan kan en påminnelse skickas. Detta görs för att du inte ska missa ett jobb du önskar. Uppdragsgivaren föredrar ett aktivt svar framför att svarstiden löper ut.
Dina bokningar
Vid bokning skickas en e-postbekräftelse med information om jobbet samt instruktioner från uppdragsgivaren. Detta är ett kvitto på vad som överenskommits. En bokning är bindande om inget annat sägs. Bokningen sparas i en personalöversikt.
Avtal och arvode
Det framgår inte anställningsform eller arvode i en bokning. Detta förutsätter att det finns ett avtal eller överenskommet arvode sedan tidigare. Om detta saknas kontaktar du uppdragsgivaren. En bokning är inte heller tillsvidareanställning eller annan typ av anställning.
Kontakta support här.